综上所述，合同法是有适用围的，江阴分家析产法律咨询热线像公务员工单位建立的关系、全日制学生、退休人员从事兼职的活动，都不属于合同法的关系。退休人员返聘，为单位提供服务的。以调解方式解决争议，是指第三者依据法律规德规，在当事人自愿调解的基础上，武商品房合同纠纷律师州金牌婚姻律师哪个好在分清是非，明事实的前提下，通过协商，互谅互让，达成协议来解决争议的一种方式。

合同法适用于哪些人

本条第二款所指法对者的适用围，包括三个方面:(1)、事业组织、社会团体的工勤人员；(2)实行企业化管理的事业组织的非工勤人员。可见，在用人单位的适用围上，合同法比法多了一个“民办非企业单位”，显然又比法了一步。 因此，合同法对国企有用么州比较好的法律咨询不管是还是事业单位。

争议调解裁法适用围

争议诉讼案件的管辖，应当由发生争议的县、市辖区的管辖，当事人的争议诉讼请求超越了受诉的管辖围，受诉的不予受理。在实践中，一些用人单位不与者签订合同，一旦发生纠纷，者往往因为拿不出合同这一确定关系存在的凭证而难以维权。

发生争议,当事人不愿调解

遗嘱继承也不适用代位继承。遗嘱继承是根据被继承人 的遗嘱指定进行的继承。被继承人立遗嘱的目的，在于改变法定 继承人的围或法定继承人的份额。摇? (六)与企业主管产生纠纷不属于争议调解裁围； (七)其他不属于争议裁处理的事。 争议裁委员会处理哪些争议 根据争议调解裁法第二条之规定。工会争议调解围包括：（一）因确认关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和止合同发生的争议。

不属于法调整围 由于学生的身份所限，新安街社区律州从化房产法律排名在校学生实和见，不属于法的调整围，用人单位不必与其签订合同，也不必为其购买社保，因此相对而言企业也喜欢用兼职学生。下列( )不属于我国争议调解裁的围。

争议必经过调解序

一方为非个体工商户的另一方提供劳务，另一方给付其报酬，他们之间形成的是雇佣法律关系，属主管围，裁不是前置序。根据法第77条规定:“用人单位与者发生争议，当事人可以请调解、裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解适用于裁和诉讼序。”根据上述规定。

纠纷不接受调解